U nedostatku domaće, i u dubrovačkim gradskim poduzećima krenulo je zapošljavanje strane radne snage. Nakon natječaja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Čistoća Dubrovnik je provela test tržišta rada i dobila pozitivnu ocjenu te ustanove za zapošljavanje 23 državljana Bangladeša.
- Čistoća d.o.o. će putem Agencije za posredovanje pri zapošljavanju Connect Human Resources d.o.o., sa sjedištem u Kaštel Lukšiću, zaposliti 23 inozemna djelatnika na radna mjesta čistač i pomoćni radnik. Dana 24. srpnja 2023. godine, s radom je započelo sedam djelatnika, dok se ostali očekuju u iduća dva tjedna. Dodatnim brojem djelatnika, angažiranima na razdoblje od godinu dana, Čistoća d.o.o. će pojačati program održavanja javnih površina, a sve s ciljem zadovoljstva naših korisnika i zadržavanja grada Dubrovnika na vrhu ljestvice čistih europskih gradova – kaže Mihaela Mikulandra, direktorica dubrovačke Čistoće.
U Hrvatskoj je lani izdano više od 120 tisuća radnih dozvola, u Dubrovniku više nije neuobičajeno vidjeti Nepalce, Filipince ni Indijce koji rade u turizmu, građevini ili dostavi. No, nedostatak radne snage ne pogađa samo privatni sektor. Čistoća je, kako stvari stoje, prva među gradskim društvima odškrinula vrata radnicima s Istoka. Kako navode iz gradskog društva Libertas Dubrovnik, oni dosad nisu posezali za zapošljavanjem stranaca.
- Dosad smo uspijevali radna mjesta popuniti domaćom radnom snagom tako da još uvijek nemamo stranaca – kaže Alma Majstorović, direktorica Vrtlara.
Marijan Dadić, direktor pogrebnog poduzeća Boninovo kaže kako su oni malo društvo s optimalnim brojem zaposlenih, 21, i nemaju potrebu niti imaju stranih radnika. Iz uprave Sanitata također navode da nemaju teškoća s pronalaskom zaposlenika te nemaju zaposlenih stranaca.